نقاشات معهد الإدارة العامة: خدمة إلكترونية تقدمها أكاديمية الدولة تتيح للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين اختيار المواضيع ومناقشتها وإتاحة الفرصة للجميع لإبداء آرائهم حول المحتوى. بالإضافة إلى ذلك يقدم المعهد العديد من الدورات والخدمات الإلكترونية. رغبة الموظفين في مختلف القطاعات والمؤسسات الحكومية.

كيفية التسجيل في مناقشات معهد الإدارة العامة؟

هناك خطوات قليلة أدناه للتسجيل في معهد التدريب الإداري العام: –

  • الدخول إلى الموقع الرسمي للمعهد.
  • تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
  • الرجاء اختيار خدمة المناقشة

معهد الإدارة العامة

يقدم معهد الإدارة العامة دورات تدريبية متنوعة للموظفين، كل منهم بخبرته الخاصة، للمساعدة في زيادة الإنتاجية وجعل العمل أكثر احترافية ودقة. ومن أشهر هذه البرامج التدريبية ما يلي:

يبدأ ببرنامج قصير من 2 إلى 10 أيام. لديهم مدة قصيرة. تركز هذه البرامج على تطوير المهارات المتعلقة بالمهارة التعليمية التي يمكن أن تؤدي إلى نتائج أفضل. وفيما يلي وصف لأبرز هذه البرامج (القدرات الفردية):

  • إجراءات الإدارة وتطوير النماذج.
  • مراقبة الجودة الشاملة.
  • الإدارة الإبداعية
  • حل المشاكل واتخاذ القرارات
  • الدعم الإداري
  • حكومة محلية
  • مهارات بناء الفريق.
  • مهارات التفاوض.
  • إدارة الأزمات والكوارث.
  • تحسين خدمة العملاء.
  • الرقابة الإدارية.
  • القيادة الادارية .
  • إدارة التغيير التنظيمي.
  • الهيكل التنظيمي والإنشاء اليدوي
  • إعادة هيكلة العملية الإدارية
  • توزيع العمل
  • التغييرات الإدارية
  • التخطيط التنفيذي
  • أساسيات المحاسبة العامة المعتمدة
  • تدقيق البيانات المالية العامة
  • الأموال العامة المباشرة
  • مبادئ المحاسبة المالية

مجال اختصاص معهد البحوث الإدارية

يعتبر برنامج التوجيه من أهم وأبرز تخصصات معهد إدارة الأعمال وهو نوع مختلف من البرامج البحثية المتوفرة في المعهد، ولكن بما أنه يختلف من البرنامج الثاني إلى الرابع فإن البرنامج السابق يختلف عن البرنامج السابق البرنامج طويل جدًا. بضعة أسابيع حيث يركزون على تنمية المهارات.

الهدف من البرنامج المستهدف هو تحقيق نتائج إيجابية، ولكن هذا يستغرق وقتا. وتوضح القائمة أدناه البرامج الأكثر استهدافًا التي يقدمها معهد الإدارة للموظفين في هذه الصناعات:-

  • مهارات الإشراف للمديرين الجدد
  • ميزة الشركات
  • ضريبة القيمة المضافة
  • فحص الاحتيال المالي
  • المحاسبة المهنية
  • أنشطة الشراء التنافسية
  • مبادئ التحليل الاقتصادي
  • التخطيط المالي
  • ادارة مشروع
  • إدارة وتسويق المعلومات الرقمية
  • إدارة المحتوى الرقمي
  • مهارات إدارة وسائل الإعلام
  • تحليل البيانات في البحث الميداني
  • عرض وشرح البيانات في التقرير
  • الجوانب الفنية لعمل الخدمات القانونية
  • تقديم التماس إلى قواعد المملكة العربية السعودية
  • التكيف مع الموظفين الجدد
  • التميز في خدمة العملاء
  • مهارات الكتابة
  • القدرة الإدارية للمدير
  • التدريب المتقدم لموظفي مركز الوثائق والأرشيف
  • الدعم الفني للكمبيوتر.

نظام الترشيح لمعهد الإدارة

يقوم معهد الإدارة بترشيح وتسجيل البرامج التدريبية الحالية لتزويد السلطات العامة بالوقت الكافي لتزويد الموظفين وسلطات الترشيح بالوقت الكافي للموافقة على هذه الترشيحات.

بعد الموافقة، سيتم تحديد عدد المرشحين المقبولين من قبل المعهد، مع الأخذ في الاعتبار في المقام الأول حجم المعدات في الدولة، وعدد البرامج وأيام العمل التي حضرها كل مرشح سابقًا، والقدرة على الاستيعاب. يتم تحديد المعامل والفروع وفق معايير معينة. هو نظام الإدارة والترشيح لبرنامج معهد الإدارة.

ويتم تخصيص هذه البرامج بشكل فردي لكل فصل دراسي، حيث تنقسم درجات المعهد إلى فصلين دراسيين مدة كل منهما 17 أسبوعًا، اعتمادًا على عدد أسابيع الدراسة في مدرسة التعليم العام.

يعتمد المعهد نظام مقترحات البرامج البحثية الخاص به على تاريخ محدد حسب الخطة الدراسية ومدة الفصل الدراسي، على أن يستمر المقترح لمدة أسبوعين وفصل دراسي وفصل دراسي ثان.

يجب ألا يتجاوز إجمالي عدد أيام البرنامج المسجل لكل متدرب 20 درسًا في الفصل الدراسي الواحد. من المستحسن أن يكون البرنامج الذي تم تعيين الموظف له مناسبًا لمنصب العمل الفعلي.

وبهذا نكون قد وصلنا إلى خاتمة مقال اليوم الذي يتناول مناقشات معهد الإدارة العامة وأهم الأهداف التي طرحها المعهد.